8月19日下午，國糧公司召開班子會議，傳達貫徹眉山市企業(yè)家座談會精神。會議由代理執(zhí)行董事賴珍文主持。

會議傳達市委書記慕新海同志在企業(yè)家座談會上的重要講話精神，對慕書記提出的“三個面對”和“五點希望”進行了深入學習。會議還傳達集團公司黨委書記、董事長廖宇勇的講話精神，一是企業(yè)領導班子要有“三個意識”，即搶抓機遇意識、科學化管理意識、市場化意識。二是消除“三個誤區(qū)”，即企業(yè)級別誤區(qū)、科學決策誤區(qū)、同工同酬誤區(qū)。三是抓住“三個重點”，即選人重點工作、考核重點工作、混改重點工作。傳達集團公司總經(jīng)理董勇剛講話精神，各企業(yè)高管要努力學習企業(yè)家精神，努力成為企業(yè)家，為自己是國投集團的一分子感到驕傲。

賴珍文強調(diào)，一是公司領導班子成員和中層干部要有意識樹立企業(yè)家精神，找準位置，把準方向，切實履行工作職責，推動工作有序開展。二是規(guī)范企業(yè)管理制度，厘清權限職責，權責要分明，結合實際需要優(yōu)化完善制度，提高管理效能。三是全體管理人員要切實轉變觀念和看法，進一步解放思想，主動思考、主動學習，提升工作質量、效率。