為推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，盤(pán)點(diǎn)人力資本存量，合理配置人力資源，有效實(shí)現(xiàn)“一年夯基礎(chǔ)、兩年創(chuàng)品牌、三年樹(shù)形象”的戰(zhàn)略目標(biāo)，市農(nóng)投公司于2023年1月4日組織開(kāi)展了“全體起立競(jìng)聘上崗”工作。

         本次競(jìng)聘活動(dòng)以現(xiàn)場(chǎng)面試的方式舉行，由來(lái)自農(nóng)投本部和所屬子公司的7名應(yīng)聘者參與；應(yīng)聘者們通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)演講、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式從基本情況、工作履歷、能力素質(zhì)、業(yè)績(jī)成果等方面全方位的展示了自身優(yōu)勢(shì)；考官團(tuán)隊(duì)以“德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢”為導(dǎo)向，以“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”為原則，對(duì)每個(gè)崗位的應(yīng)聘者進(jìn)行了認(rèn)真審視和比選，最終產(chǎn)生了各崗位的優(yōu)秀擬聘人員。

          通過(guò)本次競(jìng)聘，在全公司明確了嚴(yán)格透明的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立了“能者上、庸者下”的選人用人導(dǎo)向，營(yíng)造了“崗位靠競(jìng)爭(zhēng)，提拔看貢獻(xiàn)”的人才管理氛圍，是人才興企的又一次重要實(shí)踐。