圍繞“一年打基礎(chǔ)、兩年樹(shù)形象、三年創(chuàng)品牌”的戰(zhàn)略部署，進(jìn)一步強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，7月12日，市農(nóng)投公司舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。

       本次招聘的崗位共計(jì)5個(gè)，共吸引成都、眉山等地的120多名黨務(wù)、安全監(jiān)察、融媒體、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和產(chǎn)業(yè)研究等方向的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人才報(bào)名參加；經(jīng)層層把關(guān)、嚴(yán)格篩選，遴選出29名應(yīng)聘者參加筆試。

       市農(nóng)投公司創(chuàng)新面試形式，根據(jù)不同崗位需求、業(yè)務(wù)特點(diǎn)，邀請(qǐng)集團(tuán)公司、行業(yè)領(lǐng)域等外部專(zhuān)家，組成面試評(píng)審團(tuán)，進(jìn)行人才測(cè)評(píng)。經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、筆試和面試等多環(huán)節(jié)淘汰和甄選，共計(jì)五人脫穎而出，作為擬聘用人選。

       人才興則企業(yè)強(qiáng)。市農(nóng)投公司將矢志不渝堅(jiān)持人才興企戰(zhàn)略，強(qiáng)化人才的“選用留育”，持續(xù)完善人才隊(duì)伍建設(shè)體系，努力夯實(shí)人才工作基礎(chǔ)，為企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。