4月18日，集團(tuán)公司舉行青年骨干培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式，集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)廖宇勇出席并講話，黨委專職副書記劉天舒主持，全體青年骨干學(xué)員參加活動(dòng)。

結(jié)業(yè)儀式上，8名學(xué)員代表依次登臺(tái)，分享學(xué)習(xí)心得。他們結(jié)合崗位實(shí)踐，暢談學(xué)習(xí)的感受、感悟，并表態(tài)將把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)際行動(dòng)，在“三個(gè)國(guó)投”建設(shè)中爭(zhēng)當(dāng)先鋒。

廖宇勇向青年骨干描繪了集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展愿景：

（一）堅(jiān)持1個(gè)定位：高質(zhì)量發(fā)展的城市綜合服務(wù)商。

（二）做強(qiáng)2大主業(yè)：城市運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)。

（三）打造3個(gè)國(guó)投：民生國(guó)投、產(chǎn)業(yè)國(guó)投、智慧國(guó)投。

（四）做優(yōu)4大業(yè)務(wù)板塊：水務(wù)與環(huán)境治理板塊、城市與交通建設(shè)板塊、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村振興板塊、數(shù)字經(jīng)濟(jì)與智慧城市板塊。

（五）落實(shí)5大戰(zhàn)略舉措：一是始終堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)投集團(tuán)的全面領(lǐng)導(dǎo)；二是堅(jiān)持轉(zhuǎn)型發(fā)展；三是堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展；四是堅(jiān)持依法治企；五是堅(jiān)持人才興企。

廖宇勇同青年骨干交流了成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)：

一要樹立三個(gè)意識(shí)：市場(chǎng)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、憂患意識(shí)。

二要展現(xiàn)三種精神：擔(dān)當(dāng)精神、創(chuàng)新精神、協(xié)作精神。

三要培養(yǎng)三個(gè)習(xí)慣：雷厲風(fēng)行的習(xí)慣、任勞任怨的習(xí)慣、積極學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

四要鍛煉三個(gè)能力：抗壓能力、交往能力、經(jīng)商能力。

五要守牢三個(gè)底線：做人講誠(chéng)信、持家不背叛、職場(chǎng)守法紀(jì)。

廖宇勇對(duì)青年骨干寄予三點(diǎn)希望：

一是呵護(hù)好家庭，家庭是幸福的源泉。二是呵護(hù)好身體，健康是事業(yè)的根基。三是呵護(hù)好成長(zhǎng)平臺(tái)，青年骨干要與集團(tuán)共成長(zhǎng)。

此次培訓(xùn)是集團(tuán)公司“人才興企”戰(zhàn)略的重要舉措，通過系統(tǒng)性理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐淬煉，為青年骨干注入新思維、新動(dòng)能。未來，集團(tuán)將持續(xù)深化“引育用留”全鏈條人才培養(yǎng)機(jī)制，以人才優(yōu)勢(shì)賦能高質(zhì)量發(fā)展，為集團(tuán)打造“三個(gè)國(guó)投”沖刺“千億國(guó)投”打下堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)！